24 Jun 2009
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Com a macaca!

Estudos, Trabalho

Essa semana nao sei oque esta acontecendo… Tah um tal de tudo dar errado, e meu astral e energia estao laaaaaaah embaixo. Eu sei que avida nao eh perfeita, e sei lidar muito bem com essas frustracoes da vida “adulta”, mas se uma coisa que nao suporto eh ser injusticada. Cometo erros como todos os seres humanos, e sou super auto-critica. Sempre sou a primeira a reconhecer meus erros e defeitos, e tentar remedia-los.

Porem eu DE-TES-TO gente mal educada, anti profissionais e que descontam nos outros suas frustracoes da vida!

Entao, por exemplo, o fato que terei que refazer uma materia e atrasar meu mestrado, achei um pouco injusta, porem foi meu erro. Pode ateh ser visto como um erro mais, ou menos grave, depende do seu ponto de vista. Mas sei que errei e regras foram feitas pra serem cumpridas; Tentei argumentar, mas aceitei minha sentenca e punicao. Afinal o erro tinha sido meu, soh meu e de mais ninguem. O resto dos envolvidos estavam ali soh pra garantir que a melhor decisao seria tomada. No final, me dei mal, mas eles cumpriram seu papel de garantir que estavam sendo justos com os outros alunos tambem. Ok, abaixo a acabeca e aceito a decisao (nao quer dizer que estava feliz com ela, apenas que aceitei).

Entao, depois de dois dias de Workshop na Universidade, voltei pro trabalho hoje feliz e contente, com saudade das minhas amiguinhas e das fofocas diarias, quando a assistente me avisou: “Leia seus e-mails. Muita cosia aconteceu em dois dias, mas fique calma”.

Como vc reage a uma cosia dessas? Me passaram mil cosias pela cabeca… a empresa faliu, perdi meu emprego, e o cazzo-a-quatro. Mas nao.

Soh pra criar o cenario, sexta feira quando meu workshop fori aprovado, eu mandei um e-mail pro pessoal com o qual tinha reunioes, entrevistas e afins avisando que nao estaria disponivel. Me ofereci pra cancelar e remarcar oque fosse preciso, etc e tal. Coisas assim nao sao ideais, mas todo mundo entende que imprevistos acontecem, reunioes sao canceladas, e parte da maturidade de ter um cargo gerencial eh saber lidar com emprevistos e ser flexivel. Oquei, sem problema nenhum.

Entao abro meus e-mail, e leio uma das respostas que soh veio tarde da noite (e eu me recuso ler meu BlackBerry no fim de semana!), de uma menina que esta participando em um recrutamento. Ela nao eh gerente, mas seu gerente me pediu para envolve-la no processo para que ela seja treinada “na pratica” e ganhe esse tipo de experiencia. Beleza, mas a menina tem sido um pesadelo, grossa, inflexivel, senta na sala de entrevista e nao abre a boca, e quando abre soh fala asneira, senta toda torta na cadeira, olha pro relogio 300 vezes, boceja, etc. Um horror. Passei horas e horas dos meus dias com ela, treinando, explicando, dando feedback, etc.

E nao eh que essa menina mandou uma e-mail, copiando deus e o mundo (minha gerente, a VP de RH, o VP do deartamento dela, etc) mentedo o pau em mim! Mas como assim minha filha???? Sem nocao mandou lembrancas? Uma gressividade totalmente gratuita, simplesmente porque ela nao concordou com um e-mail que eu mandei na sexta!

O e-mail soh tem um paragrafo, mas ela conseguiu usar todas as grosserias e anti prefessionalismos e ofensas ao mesmo tempo! Fiquei chocada, nao soh com a reacao dela, mas com a linguagem usada!

Obviamente um zilhao de outras coisas acontecerem na segunda e terca quando nao estava aqui, e foi isso que me chocou ainda mais! A minha chefa (com quem eu tenho um relacionamento pacifico, mas nao eh exatamente minha melhor amiga) tomou o lado dela, e achou perfeitamente normal a agressao da dita cuja!! Afinal, o erro foi meu de ter cancelado a entrevista na utima hora, e ela estava no direito dela de nao ter gostado disso. Ela nao deixa de ter razao (e como disse, sou sempre a primeira a admitir meus erros), porem nada, NADA justifica falta de educacao e grosserias pessoais!

Quando eu perguntei que tipo de atitudes minha gerente ia tomar pra me defender e defender o departamento (porque parte da agressao foi ao departamento e a decisao dela de ter me promovido), ela achou que tudo era uma questao hormonal, afinal estamos todos muito nervosos (eh a crise!), e que nada deveria ser feito, pra evitar piorar a situacao.

MEOOO DEOOOSS!! E isso porque estamos falando de profissionais de RH, e nao de carniceiros!!

Nao estou me escondendo do fato de que o ideal eh sempre cancelar reunioes ou entrevistas com a maior antecendencia possivel, mas nada nesse mundo me convence que grosseria justifica qualquer coisa.

A chefa ainda tentou remediar, e achou que se terminasse o processo por mim, tudo ficaria bem, mas agora virou questao de honra ir ateh o final. Se a dita-cuja nao gosta de mim, por algum motivo, ela vai ter que aprender a lidar com isso, e aprender a amadurecer por bem ou por mal! E farei o possivel pra fazer a vida dela um inferno! (oque nao eh exatamente a opcao classy da coisa, mas se ela achou que ia se livrar de mim tao facilmente, think again!)

(a historia eh longa, e nao vale a pena ficar escrevendo detalhes aqui. Quem ler isso aqui vai ficar completamente perdido, mas eu estou tao nervosa com essa historia que precisava escrever pra espairecer!)

 

Adriana Miller
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22 Jun 2009
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Busines School Musical

Estudos

Essa semana estou de volta as aulas! Esta rolando uma conferencia do CIPD para os alunos do Master of Arts, e sairemos de lah todos membros o Royal Chartered Institute of Personnel Development. Obviamente, depois de pagar um taxa, preencher umas fichas e escrever um business case… mas sao apenas detalhes…

Foi otimo reencontrar varias pessoas que eu jurava que nunca mais ia ver na vida. Algumas que foram da minha classe no primeiro ano, alguns outros que fizeram algumas eletivas, etc. na hora do almoco aproveitamos o “mormaco” Londrino pra almocar no jardim e colocar o papo em dia e nos atualizarmos nos casamentos, nascimento, noivados, novos empregos, viagens, etc.

Foi otimo! E amanha tem mais!

Porem no fim do dia, soh pra arrazar minha semanam finalmente recebi a decisao final do meu pedido para re-submeter meu projeto que eu troquei as datas (anta!), eee….. foi negado!
Eu jah sabia que isso ia acontecer, mas a esperanca eh a ultima que morre, neh?
Eu vivo reclamando do “jeitinho” latino de ser, mas nessas horas dah uma saudade… Imagina se isso ia acontecer na UERJ, na Complutense de Madrid… De repente ateh deveria, mas geralmente os professores sao mais “humanos” e entendem que errar eh humano e que as vezes as pessoas merecem uma segunda chance.
Aqui, o buraco eh mais embaixo, e quem erra nao soh nao tem perdao, como ainda paga penitencia. Afinal, regras foram feitas para serem seguidas….

Fiquei arrasada, desmoralisada e muito, muito desanimada! Me arrastei de volta pra casa, me joguei no sofa e queria me matar de tanta raiva de mim mesma. Minha ULTIMA materia, do meu ULTIMO ano… nao podia ter pisado na bola assim…

E o pior eh que acho que nao posso simplesmente fazer qualquer outra materia (pois era uma eletiva, e teoricamente posso fazer qualquer eletiva que queira) e acabar logo esse mestrado maldito, e caso tenha que refazer a mesma materia, acho que tenho que esperar ateh o segundo semestre do ano que vem! Ou seja, 2010!!!!!

Isso sem falar que ainda tenho que apresentar minha tese em Agosto e agora ainda tenho o business case desse workshop que estou fazendo essa semana pra entregar em Setembro.
Nao sei mais da onde tirar energia, serio. To arrasada!
Mas como diria minha avo, oque nao tem remedio, remediado esta!

Adriana Miller
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04 Jun 2009
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S.A.L. – Reconhecimento de diplomas

Blog, Estudos, Recursos Humanos, S.A.L., Trabalho

A Erika me enviou uma pergunta interessante, e que jah apareceu por aqui varias vezes. Minha resposta vai ser um pouco vaga, baseada na minha opiniao (minha experiencia pessoal e minhas experiencias como Recursos Humanos). Quem tiver opinioes,/experiencias diferentes (ateh porque essas coisas variam demais de pais pra pais, carreira pra carreira, e nao dah pra generalizar “lah fora” – exterior, fora do Brasil em geral – como se fosse uma grande nacao).

Um mestrado ou pos-graduacao em outro pais, digamos aqui mesmo no Brasil, eh reconhecido ai fora? Digo, se colocar no meu CV formada nisso, MBA naquilo e Pos ou Mestrado (nao sei ainda o q fazer..) naquilo outro, chama a atencao ou nao quer dizer nada pra vcs na Inglaterra, por ex?

Abstraindo-se a experiencia nesse caso. (leve em consideracao q a pessoa tem experiencia na area…)Pode falar ate mesmo na area de RH, pq acho uma area interessante qdo se trata do performance improvement….

Entao, formacao aqui no Brasil conta ou eles acham q nao vale nada?

Bem, vou comecar com o seguinte. Ha formacoes, E formacoes, e fazer afirmacoes generalisadas seria um erro da minha parte.

Minha visao sobre os estudos no Brasil eh um pouco suspeita, pois no Brasil qualquer “Faculdades Integradas” oferece curso de pos graducao e “MBA”, que sinceramente acho que nao valem pra nada.

Obviamente que estudar SEMPRE vale a pena, e cada dia a mais que vc passa na sala de aula, esta te trazendo um beneficio inmesuravel pro futuro.

Porem o fato de um determinado curso ter como titulo MBA nao faz dele um Master in Business Administration. Oque vejo no Brasil eh que MBA vioru giria pra curso de pos-graduacao em geral. E pos graduacao pode ser em QUALQUER coisa que seja feita DEPOIS da Graduacao oficial.

E ai comecam os problemas. Por existirem pos de tudo e mais alguma coisa, a grande maioria dessas “pos” nao tem reconhecimento algum.

Nao que nao tenham valor para quem as faz, muito pelo contrario, mas acho que “aqui fora” nao servem pra muita coisa. O proposito de fazer um curso desses (ao meu ver) eh fazer um mini-curso que seja focado num assunto e mercado especifico, fazer networking na sua area, conhecer outros profissionais, professores etc. E portanto, uma vez que vc muda de pais, essas coisas perdem um pouco o valor.

Jah se vc fizer um Mestrado (nao Pos ou “MBA”) ai a coisa muda um pouco, pois geralmente no Brasil, as unicas Universidades que ministram mestrado sao as publicas ou reguladas (ou serah que mudou? Na minha epoca de UERJ era assim). Geralmente eles exigem dedicacao exclusiva, um numero minimo de horas de sala de aula, mais as horas que vc tem que se dedicar sozinho, os livros academicos que le (que geralmente sao os mesmos no mundo todo), pesquisas de campo, dissertacao academica, qualificacao dos profesores que lecionam, etc, etc. Ou seja, a dedicacao e esforco de se fazer um mestrado de verdade, aquele que te dah um titulo de Mestre, eh reconhecido no mundo todo.

(obviamente um Mestrado em Direito, ou medicina, ou qualquer carreira super especifica, funciona diferente, e geralmente nao sao validos uma vez fora do pais ao qual o curso se refere)

Mas o problema eh que na pratica o buraco eh mais embaixo.

Se vc estiver recem saido da Universidade, tentando arrumar seu primeiro emprego, talvez um programa de trainee e tal, encher o curriculo de cursos e titulos (pos disso, MBA daquilo, etc) ateh dao um bela ajuda, jah que vc nao tem mais nada pra pra “encher papel”, e realmente como jah disse, quanto mais tempo vc passar na sala de aula, melhor.

Mas infelizmente (ou felizemente!) depois de uns anos no mercado, isso tudo jah nao vale pra mais nada. Nao importa quantos zilhoes de cursos vc tenha, se nunca tiver usado nada daquilo na pratica, eles nao tem valor ou sentido algum (a nao ser que vc esteja seguindo uma carreira academica).

Eu entrevisto pessoas com 10, 15, 20 anos de experiencia profissional, para cargos de gerencia senior, diretoria, Vice Presidencia etc, e NUNCA perdemos tempo falando sobre qual o curso universitario aquela pessoa fez, ou se a universidade ou diploma eh “bom” ou “ruim”. E acreditem, na maioria das vezes, essas pessoas estao exercendo profissoes que nao tem NADA a ver com seu diploma, ou nem sequer tem um curso universitario – acabaram entrando num determiando mercado/carreira por acaso e foram progredindo por puro talento.

As raras excessoes sao se por acaso me aparece nas maos um CV de alguem que ALEM dos 20 anos de carreira ainda fez um Mestrado em Harvard, ou Oxford, ou coisa parecida. Isso sim chama atencao.

Mas como jah falei antes, isso muda MUITO de pais pra pais. Por exemplo na Africa do Sul, os curriculos parecem CVs Brasileiros, cheeeeeiros de cursos disso e daquilo e a Diretora Regional soh gosta de entrevistar candidatos com “MBA”, coisa que jah virou ateh piada aqui em RH, pois ateh a secretaria dela e o menino que cuida do estoque teem “MBA”. Ou seja, lah em Johanesburgo virou uma coisa que todo mundo “tem que ter” mas na verdade nao tem valor algum, pois nao te diferencia, jah que nao sao Masters in Business Adminstration e sim um pos de qualquer coisa.

Isso tudo pra mostrar que generalizar eh um pouco perigoso, mas a realidade de quem quer imigrar eh que oque conta mesmo eh a experiencia profissional relevante naquela profissoa especifica, seja um curso feito “aqui fora” ou em qualquer outro lugar do mundo.

O meu exemplo eh otimo pra ilustrar isso. Fiz faculdade de Economia, numa Universaidade considerada ser uma das melhores do Rio e do Brasil. Nao gostei muito do curso, e detestei a carreira. Entao decidi que a melhor maneira de mudar seria fazer “um curso”. Fui pra Espanha e fiz um mestrado em Turismo, pois achava que uma vez tendo um titulo Espanhol todas as portas se abririam pra mim.

O curso foi otimo, aprendi um monte, fiz varios contatos (todos locais, logico) e tal, mas quando fui munida de meu Cv pro mercado, nao valia pra nada (mesmo sendo Espanhol) pois eu nao tinha experiencia NENHUMA daquele mercado.

Entao entrei numa outra situacao muito comum nesses casos: estava Overqualified (ou seja, qualificada demais) para alguns cargos (que geralmente sao os mais baixos da cadeia alimentar de determinada carreira, e que poderia me abrir algumas portas) e Underqualified para outros cargos (que exigiam experiencia na area e eu nao tinha nenhuma!).

Me deseperei e acabei caindo por acaso em RH. Como? Acabei descobrindo que oque eu fazia no Brasil na area de Financas, aqui na Inglaterra eh considerado parte de RH, entao jah tinha 3 anos de experiencia numa carreira que eu mal sabia que existia, e por sorte, me dei bem.

Entao, dois anos depois trabalhando no mercado local, resolvi fazer um outro mestrado, dessa vez especifico da carreira que queria seguir e que jah tinha experiencia, para aprimorar meus conhecimentos tecnicos e teoricos (afinal nunca tinha estudado RH antes na vida) e fazer todo networking local.

Talvez se um dia eu mudar de pais de novo, esse mestrado perca um pouco seu valor, mas pelo menos lah se foram muitos anos de carreira + um Mestrado na area, que alem do titulo de Mestre ainda me dah uma qualificacao profissional (CIPD) que eh reconhecida em varios outros paises dentro e fora da Europa.

 

Bem, esse post ficou gigantesco e nao sei se respondeu a pergunta, ou se confundiu mais ainda… Sintan-se livres para dar sua opiniao, contar diferents experiencias e tal. Quem sabe assim nao ajudamos alguem.

 

 

Adriana Miller
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